Para iniciar con el aporte que realizaré en mi blog, he querido empezar con dos videos en los que se explica lo que abarca la evaluación del desempeño, esta evaluación busca el desarrollo de los empleados y la empresa, y es importante romper con el prejuicio de que este proceso es para despedir personal, bajar de estatus laboral, etc. A continuación presento los dos videos:
http://www.youtube.com/watch?v=lW1rVLCvLZs&playnext=1&list=PL3200E8E5921175B7
http://www.youtube.com/watch?v=p9tgze-MaIk&feature=related
La evaluación del desempeño debe ser vista como una oportunidad de desarrollo personal
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